情報は共有するだけでなく、活用しなければ役目を果たすことはできません。
その意味で、マネージャーの次なる役割は、共有した経営情報を活用できる状態にまで高めることです。
具体的なプロセスは「収集→共有→醸成→活用」です。
個々の社員がバラバラに収集して持っている情報を組織で共有し、社長や経営幹部に集中させることで生の情報を分析、再編集していく。
そして、事業活動で使える活きた情報へと醸成するのです。
三上靖史（住宅鑑定風水インストラクター）
■2.5世帯住宅やシェアハウスなど、話題の住宅体験談をリポートしている三上靖史です。
