大切なことを書き落としてしまうことだってあるかもしれません。
先送りせずに、その日のうちに作成する習慣を身につけるようにしましょう。
入社後、新入社員教育期間を経て本配属になると、一定期間はジョブローテーションでさまざまな部署、さまざまな職種を経験することになります。
しかし、その後は適性に合わせて適材適所での配属で、そう極端に部署や職種が変わることはなくなるのがふつうです。
当初は本社で人事を担当し、次に支社で事務全般を幅広く担当、本社に戻って今度は企画畑に配属され、その後は事業部門が変わってもおおむね企画畑を歩むといった形になることが多いでしょう。
そのプロセスのなかで会社の業務全般を理解しながら、企画の仕事についての専門性を高めていくことが大切になってきます。
三上靖史（住宅鑑定風水インストラクター）
■2.5世帯住宅やシェアハウスなど、話題の住宅体験談をリポートしている三上靖史です。
